А если бы не пришёл на завод?

«Работа занимает очень значимую часть в моей жизни, это главное моё увлечение», — говорит заместитель генерального директора акционерного общества «Эффект» Александр Тропин. 

Как правильно выбрать свой жизненный путь в 16 лет? Если примеры близких – не твой вариант, на что обратить внимание? Александр Тропин в школьные годы был уверен, что профессия шофёра для него — самая желанная. Уверенность эта прошла, когда после Сузунского профтехучилища отработал несколько месяцев шофёром и понял, что хочет и может больше, чем просто водить машину. В конце 90-х годов завод «Эффект» был тем редким предприятием в Сузуне, где рабочим выдавали зарплату своевременно, и продукция предприятия пользовалась спросом. Физическая работа и отсутствие навыков не пугали Александра. Он решил устроиться на завод.

В одном цеху лили парниковую плёнку. В другом — штамповали металлические крышки, здесь он и стал трудиться укладчиком-упаковщиком. Продукция завода была востребована, поэтому была закуплена новая производственная линия, куда через три месяца Александра назначили штамповщиком. За четыре года работы штамповщиком он вполне изучил механизмы, начальство отметило его ответственность.

«Перевели мастером по оснастке оборудования. Эта профессия мне нравилась. С оборудованием работать интересно и до сих пор. Но тогда мне не хватало знаний, поступил в Новосибирский монтажный техникум», — вспоминает Александр Тропин тот динамичный период жизни.

Специальность «монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» была как раз в тему: на практике познавал, как действуют законы физики. Сопоставлять рабочую сузунскую практику и теорию, описанную в учебнике 1967 года, спорить с преподавателями, утверждать на экзамене, что не чугунные трубы, а металлопластиковые используют сейчас в цехах – это время вспомнить приятно.

Завод развивался и шло обновление: старые машины убирали, приходили современные технологии из-за рубежа. Мешал языковой барьер. Преподаватель английского языка Татьяна Щукина набирала группу взрослых учеников, заместитель главного инженера Александр Тропин был в этой группе. Тогда состоялась его первая командировка за границу, всего их было три. По две-три недели группа специалистов с директором завода Юсифом Кязимовым принимала оборудование, обменивалась опытом: иностранцам тоже было важно, как их линии работают в Сибири. 

Не было ещё Гугл-переводчика, цифрами, жестами, отдельными фразами они разговаривали с партнёрами и тогда, когда запускали линии. «Мы со слесарями-наладчиками прошли обучение, чтобы работать на новом оборудовании. Александр Викторович Неизвестных и Юсиф Мамедович Кязимов стали для нас флагманами, хотелось идти за ними и соответствовать. У коллектива благодаря им появился настрой: только вперёд!» — это отпечаталось в сознании заводчан и сегодня действует, поэтому Александр Борисович с удовольствием делится тем ощущением причастности, которое появилось у каждого эффектовца. 

В 2009 году первыми в Сибири сузунцы освоили новую технологию: впаивание этикетки в пластиковое изделие непосредственно в процессе его изготовления. Эта современная упаковка была особенно востребована в пищевой промышленности, бурно развивающейся за Уралом. У «Эффекта» появилась постоянная ниша сбыта.

А Александр Борисович опять стал студентом: получал высшее образование по направлению «менеджмент». Сегодня он – заместитель генерального директора по автоматизации, механизации производственных процессов. Говорим мы и о вакансиях, они есть на заводе, и о том, что специальности, связанные с производством полимерных изделий, востребованы и высоко технологичны и стимулируют человека к развитию в профессии. «Недавно разговаривал со слесарем, он всего месяц у нас, но глаза горят, настроен трудиться и учиться. Себя вспомнил, когда только начал осваивать профессию, — улыбается Александр Тропин. — На заводе есть наставничество, без него нельзя. Будь это инженер после вуза, электромонтёр или наладчик – его нужно научить не только по учебнику, но на конкретном оборудовании. Завод работает эффективно, если на каждом рабочем участке – мастер своего дела, человек заинтересованный и обучаемый. Такая команда есть сегодня на заводе».

Елена ЗЕМЛЯНИЦКАЯ