Власть и общество

Для достижения эффективного управления

Глава Сузунского района Вячеслав Горшков провёл рабочие встречи с представителями трудовых коллективов: дистанции пути (ПЧ), дорожно-ремонтно-строительного управления (ДРСУ) и ремонтно-технического предприятия (РТП).

Цель состояла в непосредственном диалоге с жителями, работающими в ключевых отраслях экономики, чтобы обсудить перспективы развития территории и услышать мнения представителей трудового коллектива относительно существующих проблем и вопросов. Вячеслав Васильевич подробно рассказал о ближайших проектах и инициативах, направленных на улучшение инфраструктуры нашего района, повышение качества услуг и создание комфортных условий проживания населения.

Все участники получили возможность задать интересующие их вопросы и высказать пожелания.

Практически всегда на подобных встречах звучит вопрос по бродячим собакам. «Вчера иду, а свора собак из леса бежит. А здесь детей много», — посетовал один из железнодорожников. «Ситуация с бродячими собаками у нас следующая: в этом году лимиты на их отлов кратно увеличились, и бродячих собак будет стерилизовано гораздо больше», — пояснил Вячеслав Горшков.

«Посмотрите наш коллектив: 45+ сидят работники. А где же молодые, которым по 20-25-30 лет? И так на многих предприятиях района», — высказал озабоченность один из сотрудников ДРСУ. «Да, действительно, кадровая проблема существует. Практически на каждом предприятии в нашем районе есть вакансии.

Завод «Эффект» — вакансии, фармацевтическая компания «Обновление» — вакансии, ПАТП — работать некому, нет водителей категории Д, у вас вот в ДРСУ – тоже не комплект. Вроде и зарплата выплачивается, и техника есть, а создавать новые рабочие места не под кого. Кстати, через центр занятости населения можно бесплатно отучиться в ДОСААФ и получить категорию Д. Но почему-то мало желающих воспользоваться этой мерой поддержки.

Чтобы молодёжь оставалась в районе, мы развиваем инфраструктуру, благоустраиваем территории, создаём условия для спорта и досуга», — подчеркнул Глава района.

Вопросы задавались разной тематики, и на все спрашивающие получали конкретные ответы. По поводу качества воды Вячеслав Васильевич пояснил, что водопровод в Сузуне строился ещё в 70-е годы прошлого столетия. За полвека трубы проржавели, вот и вода бежит по ним ржавая. Хотя в Сузуне имеются станции водоподготовки, из которых вода подаётся нужного качества. «По этой самой причине мы вошли в федеральный проект «Модернизация коммунальный инфраструктуры» с целью строительства нового водопровода. Первый этап строительства уже реализуется в настоящее время, в следующем году будет реализован второй этап, со временем водопровод поменяем весь. Так что с водой пока есть проблема, я её признаю, но решение у нас тоже есть», — пояснил Вячеслав Горшков.

У него также поинтересовались, почему раньше выписывалось 100 кубов леса на строительство дома и 30 кубов на ремонт, а сейчас эти цифры урезали вполовину. «Областной закон был принят для всех жителей Новосибирской области. Но деловая древесина растёт только в четырёх районах. Соответственно, живёт житель нашей области в районе, где нет леса, но он тоже имеет право на эту льготу, которую может получить в Сузунском районе. Вот и решили уменьшить выдачу леса на 50%. Кстати, после проведённых проверок сотрудниками минприроды, полиции и районной администрации были выявлены случаи нецелевого использования деловой древесины. При установлении факта нецелевого использования древесины гражданами для собственных нужд им предъявляется неустойка в девятикратном размере.

Что касается валежника: если вы приехали в лес на неспециализированной технике, увидели валежник, сфотографировали его, распилили на чурочки и повезли домой печь топить – вы не нарушаете закон. А если вы приезжаете на лесовозе, пилите сосну на «шестиметровые чурочки» и едете по трассе, вас, естественно, затормозят, такая древесина не может считаться валежником», — отметил Вячеслав Васильевич.

Было много вопросов относительно состояния дорог, теплоснабжения и транспортного обслуживания, а также прозвучали ряд конструктивных предложений по улучшению ситуации. Глава района внимательно выслушал каждого выступающего и выразил готовность учесть озвученные пожелания в дальнейшей работе исполнительной власти. Было подчеркнуто значение регулярного открытого диалога с населением для достижения эффективного управления районом.

Светлана ИОСТ

admin

Recent Posts

Символы орлят

Пишет Иван ГАЛЮК, Сузунская школа №301

1 час ago

Успей стать героем Новосибири

Для мужчин от 18 до 45 лет, годных по состоянию здоровья, есть возможность служить в…

16 часов ago

Вот такая вот зараза

Наибольшее число пострадавших за прошедшую неделю отмечено в Мошковском (33), Искитимском (11), и Тогучинском (10)…

18 часов ago

Черная, серая и белая зарплата

Черная зарплата — это выплаты работникам, которые официально не числятся в штате, а их выплаты…

19 часов ago

На теплоходе

Пишет Алёна ТОЛСТОВА, Битковская школа

21 час ago

Кто хочет по максимуму – есть второй шанс

У выпускников текущего года есть шанс улучшить свой результат. 8 и 9 июля будет организована…

1 день ago