Работодатели Новосибирской области, трудоустраивающие безработных граждан региона, могут получить дополнительную государственную поддержку в рамках программы субсидированного найма, которая действует в регионе с 2021 года. В текущем году изменены категории граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить поддержку: акцент сделан на молодежь.
О реализации в регионе государственной программы рассказала в ходе пресс-тура 7 апреля начальник управления занятости министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова: «По итогам 2021 года государственной мерой поддержки воспользовались порядка 250 работодателей, которые приняли в штат 370 человек, ранее состоявших на учете в центрах занятости в качестве безработных. В 2022 году программа субсидирования помогает работодателям и молодым соискателям в возрасте до 30 лет, которым сложно найти работу без помощи государства: молодые люди без профессионального образования, соискатели с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью, дети-сироты, те, кто состоит или состоял на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Планируется трудоустроить с использованием бюджетных средств в 2022 году не менее 2,5 тысяч молодых людей».
Подать заявление работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, могут онлайн с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой меры поддержки.
«Мы очень тесно сотрудничаем с центром занятости населения по вопросам комплектации штата. В прошлом году мы стали участниками государственной программы, приняв на работу в наше учреждение повара. Первый платёж на счет организации пришел через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. В текущем году мы продолжим сотрудничество по имеющимся вакансиям», – поделилась планами по участию в госпрограмме субсидированного найма руководитель отдела кадров сети кафе, работающей в регионе.
Размер субсидии равен трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Подробная пошаговая инструкция для работодателей размещена на портале «Работа России». Получить консультацию специалиста можно также по телефону горячей линии министерства 8-800-100-00-82.
23 февраля-1марта - Неделя поддержания и укрепления иммунитета
Николай Витальевич Железнов уже более 15 лет трудится в ООО «АКХ Александровка»
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников по итогам первых двух месяцев года продолжает занимать стабильное положение…
Виктору Николаевичу Ключеву, жителю села Мереть, фонд «Рука помощи» предоставила электрическую коляску
Какие принять меры предосторожности и как распознать признаки вовлечения ребёнка в преступные схемы?