Этот пост вам точно пригодится! Особенно, если вам давно не повышали зарплату.
По закону работодатель обязан регулярно повышать зарплату сотрудникам — это прописано в Трудовом кодексе. Но чётких правил, как часто и насколько нужно индексировать доходы, для коммерческих компаний нет.
Зарплаты бюджетников и госслужащих, как правило, индексируют каждый год, это регулируют федеральные нормы. А вот в частных компаниях решение о повышении остаётся за работодателем.
НГС — новости Новосибирска
В дни Великой Победы новосибирский Росреестр рассказывает о памятниках и мемориалах, поставленных на государственный кадастровый…
Несмотря на предоставленную судом отсрочку, организация-должник выполнила все предписанные требования и оплатила исполнительский сбор в…
Праздник со слезами на глазах… В ограде выставили колонку, звучат старые песни о главном… О…
Конкурс личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности "Спасибо Интернету – 2026"
Для недопущения гибели людей на водных объектах в летний период будут выставлены запрещающие знаки: «Купание…