Если вы еще не нашли новую работу, но заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения, не переживайте — право на оплату больничного за вами сохраняется! Как это работает:
Пособие выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка за последние 2 календарных года.
Как начисляется пособие:
Первые 3 дня оплачивает ваш бывший работодатель.
С 4-го дня временной нетрудоспособности выплаты производит Социальный фонд России.
Важно: после увольнения оплачиваются только больничные, связанные с вашей болезнью или травмой. Уход за ребенком, родственником, карантин и другие случаи не компенсируются.
Будьте в курсе своих прав!
В районном Доме культуры состоялся новогодний праздник для одарённых детей «Ёлка главы»
Специалисты Новосибирского подразделения ФГБУ «ЦОК АПК» напоминают об опасности, которая может подстерегать нас в собственном…
Василий Батиенко, помощник областного депутата Андрея Шимкива, снял шар с желаниями братьев из Сузуна Ромы…
Ответы специалистов филиала ППК "Роскадастр" на поступившие в ходе телефонного консультирования вопросы
Она соединит Спирино и Чингис