Если вы еще не нашли новую работу, но заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения, не переживайте — право на оплату больничного за вами сохраняется! Как это работает:
Пособие выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка за последние 2 календарных года.
Как начисляется пособие:
Первые 3 дня оплачивает ваш бывший работодатель.
С 4-го дня временной нетрудоспособности выплаты производит Социальный фонд России.
Важно: после увольнения оплачиваются только больничные, связанные с вашей болезнью или травмой. Уход за ребенком, родственником, карантин и другие случаи не компенсируются.
Будьте в курсе своих прав!
В регионе отмечается устойчивое улучшение обстановки с выходами медведей к населенным пунктам. Как сообщают специалисты…
В Барнауле 12 ноября вновь заработал «Сталин-центр», где завершились работы по обновлению пространства. Как сообщили…
Десяток куриных яиц в Новосибирской области за год вырос в цене на 17 рублей и…
Самыми юными матерями в Новосибирской области стали девочки 13 и 14 лет, а самыми возрастными…