Если вы еще не нашли новую работу, но заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения, не переживайте — право на оплату больничного за вами сохраняется! Как это работает:
Пособие выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка за последние 2 календарных года.
Как начисляется пособие:
Первые 3 дня оплачивает ваш бывший работодатель.
С 4-го дня временной нетрудоспособности выплаты производит Социальный фонд России.
Важно: после увольнения оплачиваются только больничные, связанные с вашей болезнью или травмой. Уход за ребенком, родственником, карантин и другие случаи не компенсируются.
Будьте в курсе своих прав!
В дни Великой Победы новосибирский Росреестр рассказывает о памятниках и мемориалах, поставленных на государственный кадастровый…
Несмотря на предоставленную судом отсрочку, организация-должник выполнила все предписанные требования и оплатила исполнительский сбор в…
Праздник со слезами на глазах… В ограде выставили колонку, звучат старые песни о главном… О…
Конкурс личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности "Спасибо Интернету – 2026"
Для недопущения гибели людей на водных объектах в летний период будут выставлены запрещающие знаки: «Купание…