Работодатель обязан не позднее дня приостановления трудового договора выплатить работнику зарплату и причитающиеся выплаты в полном объëме за период работы до приостановления трудового договора, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
Это зарплата за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнёрства.
В случае невыплаты указанных сумм за отработанный период военнослужащий или его родственник может обратиться в органы Роструда, прокуратуру или суд.
Телефон горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41.
Больше ответов на самые важные вопросы читайте на нашем портале Объясняем.рф.
@obyasnayemrf
В случае переезда семьи в другой регион родителям, получающим единое пособие, нужно обязательно сообщить об…
Совместный проект газеты «Новая жизнь» и отдела архива Сузунского района «Год Победы — год за…
Сотрудниками Сузунского краеведческого музея была организована автобусная экскурсия по улицам Сузуна
Поздравление главы Сузунского района Вячеслава Горшкова и председателя Совета депутатов Сузунского муниципального округа Андрея Севрюженко…