Работодатель обязан не позднее дня приостановления трудового договора выплатить работнику зарплату и причитающиеся выплаты в полном объëме за период работы до приостановления трудового договора, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
Это зарплата за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнёрства.
В случае невыплаты указанных сумм за отработанный период военнослужащий или его родственник может обратиться в органы Роструда, прокуратуру или суд.
Телефон горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41.
Больше ответов на самые важные вопросы читайте на нашем портале Объясняем.рф.
@obyasnayemrf
России много праздников в году, среди которых одним из самых радостных и весёлых для молодого…
При запросе сведений из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) персональные данные собственника не предоставляются третьим…
Обучение организовано в рамках проекта «В одной команде со СВОими» Законодательного Собрания Новосибирской области для…
Минспорт России и Роскосмос проводят конкурс для любителей активного образа жизни в рамках реализации госпрограммы…
26 июня – Международный день борьбы со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом. На…
Установленные границы земельного участка являются обязательным условием при совершении сделок с землей и оформлении прав…