Трудовой потенциал

В зале Сузунской центральной модельной библиотеке за круглым столом собрались заинтересованные специалисты с целью — обсудить развитие трудовых отношений в районе. 

Под руководством первого заместителя главы администрации Андрея Корчака и председателя Совета депутатов Андрея Севрюженко представители администрации, социальных учреждений и профсоюзных организаций говорили о результатах работы, состоянии рынка труда и реализации национальных проектов, направленных на улучшение демографии.

Светлана Нормайкина, начальник отдела труда и социального развития, представила отчёт о деятельности своего подразделения. Несмотря на положительную динамику в некоторых сферах, она подчеркнула, что в районе продолжает снижаться численность населения, особенно трудоспособного возраста. Однако усилия по реализации нацпроекта «Демография», в рамках которого реализуются региональные проекты: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин» и «Старшее поколение» — дают надежду на изменение этой тенденции.

Светлана Владимировна также сообщила о дефиците квалифицированной рабочей силы в регионе, несмотря на низкий уровень официальной безработицы. Многие граждане, зарегистрированные в качестве безработных, не обладают необходимыми навыками для удовлетворения потребностей работодателей. Администрация района активно работает над улучшением ситуации, взаимодействуя с предпринимателями и общественными организациями.

Отдельное внимание было уделено соблюдению трудового законодательства и борьбе с нелегальной занятостью. Благодаря проведённым мерам, удалось поставить на пенсионный учёт граждан по 106 трудовым договорам, включая договоры с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами.

Анна Олейникова, директор Центра занятости населения, поделилась статистикой по рынку труда. В 2024 году количество людей, обращающихся в Центр занятости, значительно уменьшилось по сравнению с предыдущими годами. Но проблема подбора кадров остаётся актуальной, так как многие вакансии открыты из-за нехватки специалистов.

В завершение круглого стола Андрей Корчак и Андрей Севрюженко подчеркнули важность дальнейшего развития рынка труда и повышения уровня жизни населения. А также выразили благодарность и вручили памятные знаки за значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Сузунского района в честь 100-летия его основания сотрудникам Центра занятости населения: Ольге Бессоновой, Светлане Галицкой, Ларисе Норкиной и руководителю учреждения Анне Олейниковой. Также награды получили специалисты Центра социальной поддержки населения: Татьяна Гречкина, Любовь Лапотько и директор Татьяна Квашнина. 

Ангелина МИЛОВА