Экономика

Трудовой потенциал

В зале Сузунской центральной модельной библиотеке за круглым столом собрались заинтересованные специалисты с целью — обсудить развитие трудовых отношений в районе. 

Под руководством первого заместителя главы администрации Андрея Корчака и председателя Совета депутатов Андрея Севрюженко представители администрации, социальных учреждений и профсоюзных организаций говорили о результатах работы, состоянии рынка труда и реализации национальных проектов, направленных на улучшение демографии.

Светлана Нормайкина, начальник отдела труда и социального развития, представила отчёт о деятельности своего подразделения. Несмотря на положительную динамику в некоторых сферах, она подчеркнула, что в районе продолжает снижаться численность населения, особенно трудоспособного возраста. Однако усилия по реализации нацпроекта «Демография», в рамках которого реализуются региональные проекты: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин» и «Старшее поколение» — дают надежду на изменение этой тенденции.

Светлана Владимировна также сообщила о дефиците квалифицированной рабочей силы в регионе, несмотря на низкий уровень официальной безработицы. Многие граждане, зарегистрированные в качестве безработных, не обладают необходимыми навыками для удовлетворения потребностей работодателей. Администрация района активно работает над улучшением ситуации, взаимодействуя с предпринимателями и общественными организациями.

Отдельное внимание было уделено соблюдению трудового законодательства и борьбе с нелегальной занятостью. Благодаря проведённым мерам, удалось поставить на пенсионный учёт граждан по 106 трудовым договорам, включая договоры с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами.

Анна Олейникова, директор Центра занятости населения, поделилась статистикой по рынку труда. В 2024 году количество людей, обращающихся в Центр занятости, значительно уменьшилось по сравнению с предыдущими годами. Но проблема подбора кадров остаётся актуальной, так как многие вакансии открыты из-за нехватки специалистов.

В завершение круглого стола Андрей Корчак и Андрей Севрюженко подчеркнули важность дальнейшего развития рынка труда и повышения уровня жизни населения. А также выразили благодарность и вручили памятные знаки за значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Сузунского района в честь 100-летия его основания сотрудникам Центра занятости населения: Ольге Бессоновой, Светлане Галицкой, Ларисе Норкиной и руководителю учреждения Анне Олейниковой. Также награды получили специалисты Центра социальной поддержки населения: Татьяна Гречкина, Любовь Лапотько и директор Татьяна Квашнина. 

Ангелина МИЛОВА

admin

Recent Posts

Какие семьи в Новосибирской области могут получать ежемесячную выплату из материнского капитала

Одним из направлений материнского капитала сегодня являются ежемесячные выплаты на детей до трех лет

11 часов ago

Общероссийская акция «Сообщи, где торгуют смертью» в Новосибирской области в 2025 году

Основная задача проводимой акции - привлечение общественности к участию в противодействии незаконному обороту наркотиков

13 часов ago

Огонь под запретом

Открытие пожароопасного сезона в регионе запланировано на 14 апреля

14 часов ago

Более 300 участников программы «Герои НовоСибири» прошли этап тестирования

В следующий этап программы прошли 329 участников СВО

15 часов ago

Путь к воинскому долгу

Алексей Попов, военный комиссар Сузунского района, рассказал нашему корреспонденту, как в районе планируется провести призывную…

16 часов ago