Описание меры
Трудовые гарантии введены для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Срок получения!
На время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
Двадцати молодым людям, имеющих статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выдали ключи от…
На заключительном в этом году заседании Общественного совета при УФНС России по Новосибирской области подвели…
На сегодняшний день организаторы проекта приняли около тысячи пожеланий от ребят из нашего региона
В Сузунском муниципальном округе произошло несколько пожаров
Совместный проект газеты «Новая жизнь» и отдела архива Сузунского района «Год Победы — год за…
Сузунская пожарно-спасательная часть №68 признана лучшей в регионе по итогам работы за 2025 год