Описание меры
Трудовые гарантии введены для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Срок получения!
На время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
№34 Подросток 21 августа 2025Скачать
Региональное министерства труда и социального развития стало наставником участника проекта
Ежегодное мероприятие в рамках реализации нацпроекта «Семья» собрало более сотни участников старшего возраста с активной…
На сегодняшний день строительные бригады приступили к монтажу электропроводки
В Новосибирском дендропарке появилось нововведение – аудиогид, благодаря которому можно узнать об истории деревьев и…
Жители района на Госуслугах начали получать уведомления о внесении данных в единый реестр воинского учёта