Описание меры
Трудовые гарантии введены для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Срок получения!
На время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
Судебные приставы не только взыскали все расходы, понесенные жительницей Кемеровской области, но и контролируют регулярную…
С начала специальной военной операции региональное Отделение СФР выстроило комплексную систему поддержки для участников СВО…
Столько юнкоров, сотрудничающих с местной прессой, пожалуй, нет ни в одном районе Новосибирской области!
очень мне нравится этот заголовок! Он появился в газете «Новая жизнь» дважды: 6 июня 2019…
Улица Ленина, 56 – по этому адресу на протяжении десятилетий находится редакция газеты «Новая жизнь».