Описание меры
Трудовые гарантии введены для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Срок получения!
На время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
Об уникальных условиях контракта с Минобороны рассказали новосибирцам
С 1 марта 2025 года в России начнет действовать закон, по которому граждане смогут устанавливать…
В Сузунском районе состоялись публичные слушания, посвящённые вопросу преобразования муниципальных образований
18-24 ноября – неделя борьбы с антимикробной резистентностью
История о Валентине Ивановне Утешевой, которой в этом году исполнилось 90 лет
Анастасия Грекова, Арина Крымская и Елизавета Романова приняли участие в областной профильной смене "Мы граждане…