Описание меры
Трудовые гарантии введены для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Срок получения!
На время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
На территории Шиловского гарнизона открыт мемориал павшим героям СВО
История Радоницы и как её отмечали раньше
В апреле в Сузунской средней школе № 1 прошло ежегодное общешкольное мероприятие «День открытых дверей»
Президент НАПФ Беляков: долгосрочные сбережения помогут значительно увеличить пенсию
Точная инструкция по уходу за огородом от агронома Людмилы Шубиной