Земский учитель — 2025!

Не упустите свой шанс! Станьте частью профессиональной команды педагогов Сузунского района!

️С 2020 года в России работает программа «Земский учитель» – федеральная программа, которая помогает обеспечить педагогическими кадрами и качественным образованием всех школьников страны. Тысячи учителей уже стали ее участниками. По поручению Президента РФ Владимира Путина программа продлена до 2030 года. Она будет продолжена в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».

Педагоги, успешно прошедшие отбор, подписывают пятилетний контракт с учебным заведением и получают в качестве поощрения единовременную денежную выплату в размере 1 000 000,0 рублей.

Постановлением Правительства Новосибирской области от 03.03.2020 № 54-п утверждено положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с численностью населения до 50 тысяч человек на территории Новосибирской области в котором прописаны условия предоставления выплаты, условия формирования перечня вакантных должностей, порядок подачи документов претендентов, этапы проведения конкурсного отбора, порядок конкурсного отбора учителей.

Чтобы получить выплату, учитель должен:
1.   Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
2.   Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование.
3.   Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
4.   Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.

Список вакансий в школах Новосибирской области публикуется на официальном сайте программы «Земский учитель» zemteacher.apkpro.ru/ (необходимо зарегистрироваться на сайте и подать электронную заявку).

Заявки принимаются до 15 апреля 2025 года!!!

В Сузунском районе предусмотрены меры социальной поддержки Земскому учителю:

️Ежемесячная надбавка молодому специалисту (из фонда оплаты труда учреждения) в течение 3-х лет в размере 25% от оклада (ставки);

️Предоставление служебного жилья;

️Предоставление компенсаций для оплаты коммунальных платежей;

️Стипендия Главы обучающимся по целевому договору.

По материалам Управления образованием Сузунского района