Более 100 мер социальной поддержки действуют на территории Новосибирской области

Введение дополнительных выплат и пособий, содействие в трудоустройстве и поддержка работодателей, формирование системы реабилитационных кластеров, внедрение эффективных механизмов сопровождения жителей региона, нуждающихся в помощи: основные итоги работы социальной сферы и направления ее развития обсудили 15 августа в Правительстве региона.

В отраслевом совещании регионального министерства труда и социального развития приняли участие представители депутатского корпуса Законодательного собрания Новосибирской области, Общественной палаты региона, социальных учреждений и некоммерческих организаций.

«Система социальной поддержки и социального обслуживания региона остается стабильной и динамично развивается. Успешно реализуются национальные и региональные инициативы, направленные на повышение качества жизни социально уязвимых категорий населения. Обеспечено достижение целей и задач региональных проектов национального проекта «Демография» — «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», — отметил заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов, открывая совещание.  

«В Новосибирской области сформирован эффективный механизм сопровождения каждого человека в течение жизни. В основе – оказание помощи с учетом критериев нуждаемости, что позволяет максимально исключать случаи иждивенчества. С 2018 года предоставляются более 20 новых мер поддержки, из них 11 ведены в 2022 году. Всего же на территории Новосибирской области действуют 107 мер социальной поддержки. В основе – оказание помощи с учетом критериев нуждаемости, что позволяет максимально исключать случаи иждивенчества. На сегодняшний день количество получателей социальных выплат составляет 970 тысяч граждан», — продолжила тему совещания министр труда и социального развития региона Новосибирской области Елена Бахарева.

Оформить пособия становится все проще благодаря цифровой трансформации и переводу их в электронный формат. Если в 2018 году услуги в электронном виде не предоставлялись, то сегодня 26 региональных массовых социально значимых услуг переведены в электронный вид. Прочно закрепились дистанционные формы предоставления услуг, впервые реализован механизм беззаявительного продления выплат. Внедрены сервисы голосового цифрового помощника. Действует телеграм-чат «Социалка НСО», созданы интеграционные сервисы, работает профессиональный коллцентр. Создаются многофункциональные центры предоставления социальных услуг в режиме «одного окна»: в 2023 году открыт центр в Баганском районе, в перспективе — создание центров в Искитимском, Маслянинском и Сузунском районах.

Среди наиболее эффективных инструментов поддержки жителей Новосибирской области министр отметила социальный контракт: региональный опыт внедрения данной меры поддержки лег в основу механизма реализации социального контракта на территории страны. С каждым годом растет востребованность нового направления – открытие собственного дела, позволяющего получателям данной меры поддержки выйти на стабильный доход.

Найти работу, иметь постоянный заработок и быть конкурентоспособным на рынке труда – решать такие же задачи помогают и в центрах занятости населения, которые сейчас трансформируются в эффективные кадровые агентства. Так, специалистами центров занятости за первое полугодие 2023 года оказано содействие в поиске подходящей работы 28,2 тысячам граждан и 7,5 тысячам работодателей – в подборе необходимых сотрудников. Безработными были признаны 18,6 тысяч человек, это на 16% меньше, чем в прошлом году.

В рамках национального проекта «Демография» за пять лет прошли обучение более 34 тысяч граждан. Почти 80% из них сохранили занятость или трудоустроились на новые рабочие места.

Говоря об основных задачах на перспективный период, в ходе совещания озвучили — формирование сбалансированной системы мер по повышению доходов населения, модернизацию сетевой структуры социальных учреждений, а также работу по дальнейшей цифровизации сферы, включая проактивные формы оказания помощи.  

По материалам Министерства труда и

социального развития Новосибирской области