Дояры, директора, медицинская сестра

В этом году исполнилось 45 лет со дня проведения первого смотра–конкурса предприятий и хозяйств Сузунского района.

Инициативу такой формы подведения итогов социалистического соревнования предложил В. А. Кошелев, первый секретарь РК КПСС. Итоги развития и соревнования подводились не только сухим языком цифр, а зрелищно и ярко в виде рапортов, отчётов, конкурсов. Представьте: районный или сельский культуры, жители двух сёл, яркая выставка прикладного творчества, продукции, снопы пшеницы или овса, шумно, оживлённо беседуют люди, занимают места в зрительном зале.

Начинался конкурс с обмена сувенирами и эмблемами. Затем — слово руководителям, в своих не очень объёмных выступлениях им надо было рассказать об итогах работы за год, учитывая все плановые показатели. Конечно, в первую очередь старались сказать об успехах: хорошей урожайности зерновых, высоких надоях, выпуске новой продукции, открытии цеха, строительстве Дома культуры, школы, квартир для тружеников. После выступления руководителя жюри прямо в зале задавало вопрос ему или любому специалисту. Например, агронома могли спросить о преимуществах использования конкретного сорта пшеницы в хозяйстве; бухгалтера о росте заработной платы, прибыли по животноводству. Все ответы жюри оценивало, соответственно Положению о конкурсе, и после каждого этапа сообщало зрителям.

После первых результатов накал страстей в зале нарастал. А на сцену приглашали участников профессиональных конкурсов. Дояркам соревнующихся хозяйств на сцене предлагали собрать доильный аппарат на время, лесорубам — починить бензопилу, определить породу дерева и возраст по спилу, водителям — ответить на теоретические вопросы.

На смотре-конкурсе каждое предприятие чествовало своих передовиков: вручались правительственные награды «Ударник коммунистического труда», грамоты, ценные подарки. Особое внимание на таких смотрах уделялось трудовым династиям, которых в то время было немало в леспромхозе, автохозяйстве, колхозах. Отмечали добросовестный труд молодых специалистов, тех, кто успешно совмещал работу и получение среднего и профессионального образования. Большинство участников конкурса были, говоря современным языком, градообразующим предприятием или хозяйством, поэтому на конкурсе выступали председатели сельских советов, директора школ, Домов культуры, заведующие больницей или амбулаторией. Шефство и сотрудничество приносили свои баллы в общий зачёт участников.

Творческая программа конкурса была разнообразной. В смотре МСО и ПМК-986 ярко, с долей критики соперника, выступали агитбригады. В программе Сузунского маслозавода играл вокально-инструментальный ансамбль. В смотре Сузунского леспромхоза и Меретского ЛЗУ проходили конкурсы «А ну-ка, парни!», «А ну-ка, девушки!». Каждое хозяйство или предприятие обязательно выставляло хор. Рассматривая фотографии из фондов музея, удивляешься массовости коллективов, большому количеству мужчин и красочности костюмов.

Программа конкурса исчерпана, жюри подвело окончательные итоги и объявило победителя и старт нового смотра-конкурса. Что давал смотр? Очевидно, сплочение коллектива, определённый анализ своей деятельности, возможность выявить новые резервы из опыта деятельности соперника.

Сегодня это уже история, но живы участники смотров-конкурсов! И очень хочется, чтобы они поделились с нашим музеем своими воспоминаниями, фотографиями, предметами. Давайте писать историю Сузунского района вместе!

Ирина ПРОШУНИНА, младший научный сотрудник ЦИИ