Специальный проект

Конкурс на лучшего работника сферы молодежной политики проводится в Новосибирской области

Кратко

В регионе проводится конкурс среди руководителей и специалистов органов по работе с молодежью Новосибирской области и их структурных подразделений, руководители и специалисты учреждений Новосибирской области, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, кураторы по работе с молодежью образовательных организаций

Этот этап конкурса является региональным этапом Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики. Цель конкурса: развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и повышение эффективности использования их кадрового потенциала.

Основные задачи: выявить наиболее перспективных работников сферы молодежной политики Новосибирской области; стимулировать развитие компетенций, актуальных для работы с молодежью; организовать обмен опытом и поиск новых решений по вопросам реализации молодежной политики; оценить уровень профессиональной подготовки участников и поощрить лучших работников сферы молодежной политики.

Участники конкурса – руководители и специалисты органов по работе с молодежью Новосибирской области и их структурных подразделений, руководители и специалисты учреждений Новосибирской области, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, кураторы по работе с молодежью образовательных организаций.

Для участия в мероприятии они должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере молодежной политики не менее одного года. Участники очного тура финального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы молодежной политики 2020 года не допускаются к участию в конкурсе.

Будут выбраны победители в следующих номинациях:

  • «Руководитель органа по работе с молодежью» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органа по работе с молодежью Новосибирской области, руководители структурных подразделений органа по работе с молодежью);
  • «Специалист органа по работе с молодежью»;
  • «Руководитель учреждения по работе с молодежью» (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей учреждений по работе с молодежью);
  • «Специалист учреждения по работе с молодежью»;
  • «Куратор по работе с молодежью образовательной организации» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей, специалисты по работе с молодежью образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций).

Конкурс будет проводиться в два этапа:
 

I этап – прием заявок на участие в конкурсе в АИС «Молодежь России»: с 6 по 26 августа. В личном кабинете участники заполняют анкету и загружают выполненные задания/ссылки на выполненные задания;

27–31 августа – работа Экспертного совета по отбору участников, 1 сентября – объявление списка участников, прошедших отбор в очный этап конкурса, 1–9 сентября – время на подготовку домашнего задания для участников очного этапа.

II этап – очный: 10 сентября в г. Новосибирске.

Все участники конкурса награждаются благодарственными письмами за участие. Победители конкурса награждаются ценными призами и дипломами победителей. Победители номинаций конкурса выдвигаются на заочный тур финального этапа Всероссийского конкурса (сентябрь-октябрь).

Участники, успешно прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре финального этапа Всероссийского конкурса (ноябрь).

С более подробной информацией можно ознакомиться в Положении о конкурсе.

polozhenie_o_konkurse.pdf

Источник: мнсо.рф