Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Жители Новосибирской области активно пользуются цифровыми сервисами, количество которых постоянно растет
Проект Болтовской первичной ячейки сузунского общества инвалидов «Мастерская добрых дел» продолжает успешно развиваться
20-26 октября – Неделя популяризации потребления овощей и фруктов
Новые архитектурные формы в парке изрисованы и исписаны нецензурными словами
Работников дорожного хозяйства Сузунского участка Черепановского ДРСУ поздравили с профессиональным праздником
Ещё тридцать ветеранов и участников СВО приступили к обучению в рамках проекта «Герои НовоСибири»