Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Инициативная группа сузунцев поднимает вопрос бережного отношения к общественным местам
28 июля – 3 августа – Неделя профилактики заболеваний печени
Совместный проект газеты «Новая жизнь» и отдела архива Сузунского района «Год Победы — год за…
Поздравление Вячеслава Горшкова и Андрея Севрюженко с Днём железнодорожника