Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
19-25 января - Неделя популяризации подсчёта калорий
За круглым столом руководители бизнес-сообщества обсудили с главой муниципального округа Вячеславом Горшковым и его заместителем…
Тема: «Об особенностях оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта»
Екатерина Михайленко, учитель Сузунской школы №1, провела открытый урок русского языка для третьеклассников школы №301
Владимир Александрович завершил обучение по программе «Реабилитационный сертификат»