Работодателям о мошенниках
Кратко
В адрес работодателей идут письма, запросы, уведомления, предписания и иные документы с указанием наименования Роструда или государственных инспекций труда, что создает впечатление подлинности.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области предупреждает работодателей о выявлении новой схемы мошенничества
Выявляются случаи направления в адрес работодателей писем, запросов, уведомлений, предписаний и иных документов от сторонних лиц с указанием наименования Роструда или государственных инспекций труда, что создает впечатление подлинности.
В фиктивных документах возможно указание на проведенную камеральную проверку, выявлении признаков теневой занятости, могут запрашиваться сведения о деятельности. В таких документах также может указываться QR-код со ссылкой на форму оплаты и ввода личных данных.
Такие документы не имеют никакого отношения к деятельности Роструда и государственных инспекций труда и являются незаконными.
Обращаем внимание работодателей, что официальные документы, оформляемые государственной инспекцией труда, соответствуют следующим требованиям:
1. Решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий соответствуют типовым формам, утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным(надзорным) органом».
2. На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий (https://proverki.gov.ru/portal).
3. Также в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий. На данном сайте возможно проверить данные о проводимых проверках и профилактических мероприятиях.
4. Без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения при проведении оценки достоверности сведений, расследовании несчастного случая, осуществлении производства по делу об административном правонарушении в рамках работ с обращениями работников по фактам допущенных нарушений трудовых прав со стороны работодателей и т.п.
5. В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, предписания, запроса вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области
по телефону горячей линии : 8 (913) 924-70-19.