В 2025 году Отделение СФР по НСО оплатило свыше 50 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью
Кратко
Чтобы поддержать семьи, где воспитываются дети с инвалидностью, государство предоставляет родителям дополнительные оплачиваемые выходные дни
СФР
- Отделение СФР утвердило график выплат пенсий и детских пособий на апрель
- Более 70% новосибирцев – участников СВО – пользуются новыми возможностями проезда для лечения в центрах СФР
- Отделение СФР по Новосибирской области оформило страховую пенсию досрочно свыше 350 работникам творческих профессий региона
- В 2026 году новосибирские семьи начнут получать новую социальную поддержку - семейную выплату
- Новые правила учета алиментов для единого пособия с 1 марта 2026 года
Чтобы поддержать семьи, где воспитываются дети с инвалидностью, государство предоставляет родителям дополнительные оплачиваемые выходные дни. В 2025 году Отделение СФР по Новосибирской области оплатило свыше 50 тысяч дополнительных выходных на общую сумму 298,5 млн рублей. Данная мера поддержки помогает родителям совмещать работу и заботу о ребенке без потери дохода.
Дополнительные выходные предоставляются официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Эти дни они могут использовать для медицинских процедур, реабилитации или других нужд, связанных с уходом за ребенком. При этом выходные предоставляются со 100% -м сохранением заработка.
Один из родителей имеет право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Их можно использовать ежемесячно или «копить» в течение календарного года, чтобы потом использовать суммарно до 24-х дней подряд, например, для сопровождения во время госпитализации или проведения курса реабилитации ребенка. Важно помнить, что неиспользованные дни нельзя переносить на следующий год.
Заявление на дополнительные выходные родители подают своему работодателю, с ним же согласовывается график их использования. Работодатель оплачивает дополнительные выходные дни с последующей компенсацией данных средств Отделением СФР по Новосибирской области. Родители могут разделить между собой дополнительные выходные дни, как им удобно, или договориться, что выходные для ухода за ребенком возьмет кто-то один.
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родитель находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Пресс-служба Отделения СФР
